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4 pasos para reforzar la contratación responsable con IA

Este recurso ha sido publicado por iCIMS

Este libro blanco ofrece una guía detallada para reforzar las prácticas de contratación responsable con IA siguiendo cuatro pasos clave. Destaca la importancia de la rendición de cuentas, la calidad de los datos, la explicabilidad y la mitigación de sesgos en los procesos de contratación impulsados por IA. El documento aboga por la creación de un comité ético de IA, la educación de los equipos sobre las posibles consecuencias del uso no ético de la IA, la auditoría de las tecnologías actuales y la obtención del apoyo de los líderes para la adopción responsable de la IA. Mediante la aplicación de estas prácticas, las organizaciones pueden mejorar los procesos de contratación, garantizar la imparcialidad y promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en su fuerza de trabajo.

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Categorías relacionadas Recursos Humanos, Adquisición de talentos, Compromiso de los empleados, Gestión del rendimiento, Aprendizaje y desarrollo, Análisis de la mano de obra, Automatización de RRHH, Incorporación de empleados, Diversidad e inclusión, Soluciones de trabajo a distancia, Gestión de existencias, Mantenimiento predictivo, Optimización logística

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